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搜狐汽车全球快讯|推进共同富裕计划吉利汽车向万余名员工授予1.67亿股的股份屿

发布时间:2022-03-26相关聚合阅读:

8月30日,吉利汽车在港交所发布公告称,作为吉利共同富裕计划的一部分,吉利汽车董事会于30日批准了总额为3.5亿股的股份奖励计划,并根据该计划向第一批一万多名员工授予其中1.67亿股的股份。公告显示,后续将根据员工入职和晋升发展等情况,继续实行股份奖励计划,让更多员工分享企业发展成果。

公告中显示,计划的目的是:(i)为选定参与者提供获得本公司所有权权益的机会;(ii)鼓励及挽留该等人士为本公司效力;及(iii)向选定参与者提供达成绩效目标之额外激励,旨在达致提升本公司价值的目标,并通过拥有股份而使选定参与者的权益直接与本公司股东的利益相一致。

计划中还明确规定了失效的条件。公告称,在计划规则的其他规定规限下及除非董事www.nsmngk.cn会另行决定,倘若:(i) 业绩目标未获达成(或部分达成后按比例归属(倘适用));(ii) 选定参与者因任何理由而不再为参与者;(iii) 雇用选定参与者的联属人士不再为联属人士;或(iv) 作出本公司清盘令或通过本公司自愿清盘决议案,则奖励将立即自动失效,而尚未归属的所有授出股份将不会归属且将成为计划的未归属股份。

今年6月10日,《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布,吉利控股集团积极响应党中央和国务院号召,启动吉利共同富裕计划。

今年7月份,吉利正式发布了共同富裕计划行动纲领。7月3日,吉利控股集团董事长李书福和员工代表吕义聪,共同发布共同富裕计划行动纲领,进一步完善和实施包括全员收入增长计划、全员家庭健康保险计划、全员职业提升计划等一系列举措,致力于提升全员职业尊严,培育全员敬业精神,带动全产业链可持续发展,实现产业共富。共同富裕计划行动纲领显示,员工将基于业绩表现参与股权激励或收益分配,实现员工收入与企业效益的同步增长。将通过试点单位启动创新激励机制,并逐步覆盖到各业务集团,最终实现所有员工不论岗位和级别,都能共创、共担、共享和共富。